Новые возможности для истинных ценителей цвета блонд. Вы не можете представить себя в любом другом оттенке, кроме светлого, но локоны за период окрашивания, докрашивания и перекрашивания термоядерными высветляющими красками заметно утратили свое жизненное состояние, натуральный блеск и мягкость?
С 17 по 19 марта 2009 года в городе Санкт-Петербурге состоялся коммерческий тренинг по продажам складской и погрузочной техники (LOC) MANILEC и MANITOU.
P { margin-bottom: 0.21cm; }A:link { color: rgb(0, 0, 128); text-decoration: underline; }Очки сегодня являются одним из самых популярных аксессуаров. И это неудивительно: с их помощью можно изменить свой образ кардинально.
Источников информации в данное время настолько много, что у нас имеется выбор. За исключением всем знакомого радио и ТВ, мы добываем необходимые данные из СМС-сообщений, почтовых рассылок, СМИ, интернет-журналов и т.д. В этом наблюдаются свои плюсы и минусы.
Каждый день мы все чаще сталкиваемся с пылью, инфекциями, грязью дома, на работе, на улице, в транспорте. Обеспечение чистоты становится все более насущным вопросом. Помогают нам в этом полиэтиленовые бахилы.
Прочитав данную статью, вы узнаете о том, как создать для себя безупречный образ с помощью профессиональной линии косметики по разумным ценам от отечественного производителя. Мы также расскажем, где выгоднее всего покупать данную продукцию.
Уникальная "Therma V" от известнейшей компании LG Electronics. Это альтернативная установка, для которой не требуется сжигание топлива. Отопительная система Therma V использует возобновляемую энергию.
Желаете купить хорошую бытовую технику для дома, которая долго будет служить вашей семье? Тогда непременно зайдите на интернет-магазин бытовой техники. У нас представлен огромный выбор товаров в различных ценовых категориях. Вы можете познакомиться с всевозможными моделями электроприборов.
Запуск своего бизнес проекта - что необходимо знать грамотному бизнесмену
Свой бизнес… Услышав данное словосочетание, масса граждан испытает ощущение небольшого беспокойства под «ложечкой». Они уверены, что наладив собственное дело, они способны в полном объеме разрешить свои финансовые проблемы и достигнуть финансовой независимости.
Однако, согласно социологическим опросам примерно половины только созданных малых предприятий и фирм разоряются уже в первый год работы. Преодолев массу организационных трудностей, финансовый кризис, отсутствие гос поддержки, начинающие бизнесмены сталкиваются с маленьким, но трудноразрешимым нюансом - умением управлять… собой.
Как правило, каждый бизнес базируется на менеджменте, управлении. Бизнесмен нанимает штат сотрудников - и осуществляет управление им, приобретает ресурсы - и осуществляет управление ими. Симбиоз компетентного взаимодействия человеческого фактора и ресурсов рождает эффективность, которая проявляется в размере добытой прибыли. Если предприниматель, как руководитель маленького, но все же предприятия, не умеет правильно организовать рабочий процесс, то в период работы его ожидают потери и убытки.
Таким образом, чтобы разобраться как управлять персоналом, требуется, в основном научиться управлять самим собой. В случае, если бизнесмен - безграмотный, слабовольный, ленивый, безынициативный и вялый человек, то его служащие, по принципу подобия, будут такими же. Ведь он от них ровным счетом ничего другого и не требует. Встречается тип руководителей-перевертышей, которые, не представляя собой представителя трудолюбия, требует от своих сотрудников великолепных рабочих качеств. Такого типа авторитаризм, так же как и заискивание, не сможет привести бизнес к хорошим результатам. Только равноправное сотрудничество, основанное на преследовании одной и той же задачи, поможет добиться успехов в коммерческой деятельности.
Под словосочетанием «управлять собой» подразумевается настоящая трудовая деятельность, а не «захотелось поспать - пришел на работу после обеда. Умение грамотно определять срочные, важные, несрочные и неважные дела, делегировать функции, эффективно управлять своим собственным временем, сохраняя несколько часов на полноценный отдых.
Политика управления временем: всякий разумный управляющий осознает, что потраченные пятнадцать минут на планирование трудового дня позволят в результате сэкономить несколько часов. Вне всякого сомнения, что много зарабатывает не тот, кто много работает, а тот, кто трудится эффективно. Эффективный руководитель не расходует время, предназначенное для работы на личные звонки, компьютерные игры, ожидания непрошеных посетителей. Он понимает, что именно время определяет объем его доходов и не дает возможности посторонним вещам и отвлекающим воздействиям «отщипывать» от него фрагменты.
Главное правило эффективного директора: делать не то, что хочется, а то, что требуется на данный момент, быть максимально организованным и не расходовать время на пустяки. А вы так сможете? В случае, если экономика самодисциплины для вас пока - «темный лес», вы ни в коем случае не в состоянии сладить с повышенным аппетитом в течение дня, ленитесь проделывать зарядку, то с организацией собственного, даже очень небольшого по размеру дела, нужно будет немного подождать. Наш прогноз: вы сразу прогорите.
Что может делать грамотный управляющий? В основном, управлять собственными поступками, эмоциями и мыслями. Хорошо мотивировать себя и других людей на достижение цели. Обязательно вознаграждать своих сотрудников и себя, когда цель будет достигнута: премия, материальное поощрение, почетная грамота и надбавка. Управлять собственным временем. Делегировать функции ( прежде всего, срочные и неважные дела) - и даже не пробовать делать все самостоятельно.