У счастливых владельцев своего загородного участка довольно часто произрастает там что-нибудь. В этой статье мы даем простые советы по правильному уходу за своим огородом и садом, рассказываем про обработку почвы.
Во многом финальный результат ремонта предопределяет качество строительных материалов. При их громадном выборе на российском рынке, совершить верный выбор очень трудно.
Каждый снегоходо-владелец задается вопросом: "какой навигатор для снегохода лучше?" . Так как снегоходы используются в разных отраслях работы и отдыха, иногда встает подобный вопрос. Ведь с каждым бывали моменты когда не ясно где путь обратно, либо хотелось отъехать от стандартных маршрутов и проложить новый неизведанный.
Складно говорить - ремесло, неподвластное многим. Здорово, когда для большей образности речи вставляются умные цитаты. Поразмыслим о том, почему в 21 веке так часто цитируют и так обожают цитаты из кинофильмов.
Даже очень далекий от мотоциклов человек слышал про знаменитую японскую фирму "Kawasaki". В данном обзоре мы расскажем вам об одном из последних продуктов этой корпорации - спортбайке Kawasaki Ninja ZX-14R.
Зачастую при проведении рекламных кампаний допускается целый ряд ошибок, которые не только увеличивают бюджет кампании, но иногда вредят фирме и подрывают ее имидж.
Фраза «Идеальная женщина» стала звучать для него как вопрос, в конце которого не один, а несколько вопросительных знаков, но, не смотря на это, нашлась та, которой отказать он так и не смог.
Большинство организаций зачастую могут встретиться с ситуациями, когда для сотрудничества с официальными ли органами, кредитными фирмами или конкурентами нужен в общем крупный комплекс бумаг.
Роль игр для деловых людей: новое слово в развитии личности
Многие компании сегодня заинтересованы в развитии своих работников и улучшении их работоспособности. Можно заметить тенденцию к применению инновационных методов развития, очень популярны такие методы, как деловые игры, тренинги, тим-билдинги, мозговые штурмы, стратегические сессии. Сегодня мы поговорим о деловых играх и правилах их организации.
Что такое деловая игра?
Любая бизнес игра – это имитация реального рабочего процесса в упрощённой, условной форме. В существует ряд договорённостей, которым должны следовать игроки.
Зачем нужны деловые игры?
Для личностного развития сотрудников (или себя любимого) и повышения эффективности их работы.
А так же чтобы увидеть процессы, происходящие в компании, со стороны и в случае необходимости вовремя их скорректировать.
Игра - это искусственно созданный процесс, в котором нет риска потерять реальные деньги, быть уволенным или упустить выгодную сделку. Поэтому в игре участники более открыты, более креативны, они часто создают новые идеи и подходы, которые они никогда бы не осмелились предложить в реальном рабочем процессе. Игра создает новые способы мышления и новые модели сотрудничества, повышается, как эффективность коллектива в целом, так и каждого отдельного работника.
Как правильно организовать деловую игру для своего коллектива?
Познакомить между собой сотрудников нового отдела и настроить на совместную работу
Проанализировать эффективность работы сотрудников
Тренировка и отработка моделей поведения в определённых условиях
Решение вопросов самосознания себя, как личности и части социума
Чёткое понимание своих внутренних барьеров
Другие цели
Деловые игры для бизнеса, очень распространены в наши дни, поэтому найти отвечающую вашим целям будет не трудно.
Правило 2. Скрупулёзная подготовка.
Важно всё:
Место и время – должны располагать к игре
Раздаточные материалы
Кейсы и задания, а так же правила игры – для каждого игрока
Напитки и снэки, если игра продолжительная
Таймер или секундомер, если по правилам игры, игроки должны действовать в рамках ограниченного времени
Правило 3. Подводите итоги по окончании игры.
Проведите групповой анализ результатов игры
Скажите каждому участнику о его положительных и отрицательных моментах
Попросите каждого участника игры рассказать , какие открытия в процессе игры он сделал, и чем полезна была ему игра
Если вы никогда не проводили деловых игр, то лучше доверьте это дело профессиональным бизнес-тренерам, они всё подготовят в лучшем виде.
В противном случае, можно получить совершенно противоположный эффект. Неудачная игра может демотивировать сотрудников, вызвать раздражение или ссору внутри коллектива.