Отдых  ->  Разное

Тимбилдинг и корпоративная культура

Руководитель любого уровня понимает, что основными ресурсами компании в первую очередь являются кадры. На современном этапе помимо положительных качеств личности и способностей в работнике ценят умение находить общий язык с остальным персоналом и работать в коллективе. Заметим, что заниматься созданием и развитием эффективной командной работы самим организациям трудно, поэтому потребуется организация и проведение корпоративных мероприятий, которые выполнят профессионалы. Уже давно доказано – в сплоченных коллективах частая смена персонала не наблюдается, а уровень сложности и скорость выполнения задач возрастает в разы.

Что такое тимбилдинг?

Это программа мероприятий, которая призвана решать проблемы коллектива различной сложности и формировать сплоченную команду. Например:

• Работа над налаживанием взаимоотношений между отделами
• Поддержание корпоративной культуры
• Разрешение конфликтов
• Снижение общего уровня напряженности или хронической усталости
• Быстрый ввод новичка или целой группы в работу
• Изменения в структуре фирмы
• Установление доверительных отношений среди персонала
• Перепрофилирование организации, старт нового проекта и многое другое

Современная организация тимбилдинга имеет ряд особенностей и должна придерживаться определенных условия. Именно поэтому доверить подготовку и проведение стоит специалистам.

Если варианты проведения мероприятия отличаются друг от друга, то главный принцип остается неизменным: решить задачу, поставленную организаторами, можно будет только при условии взаимной помощи в команде. Такой вариант идеально подойдет для сплочения коллектива, кроме этого сделает возможным увидеть в каждом участнике новые грани.

В работе мы делим персонал только на подчиненных и руководителей. В течение же всей программы тимбилдинга участники находятся в равных условия. Это устраняет напряжение в общении. Ведь лидером в команде может быть каждый. Если же капитаном будет руководитель, то доверие к нему только возрастет.

Если вы решили провести тимбилдинг, не забудьте, у каждого в вашем коллективе свой характер, особенности, каждый по своему строит общение.

Добавим, план проведения может насчитывать большое количество сценариев, обязательно составляется с учетом количества участников и уже достигнутым уровнем сплоченности.

Тимбилдинг на природе: программы тренингов сочетают с отдыхом на свежем воздухе. Классические программы тренингов основываются на максимально возможном уровне отдачи от каждого члена. Параллельно к основным вопросам тимбилдинга можно развивать творческий потенциал или вводить элементы корпоративной культуры.

Стоит напомнить, что тимбилдинг нельзя считать обычным корпоративом, к которому все привыкли: здесь существуют свои правила, преследуются конкретные цели. Только профессиональные организаторы, лучше если в их составе будут не только тренеры, но и психологи, четко объяснят команде, что нужно сделать, изменят направление, при необходимости, поделятся итогами по завершении программы.

Параметры статьи

Адрес источника: http://www.eventcons.ru/uslugi/timbilding/

постоянная ссылка на статью: http://www.po4itaem.ru/art/21529_stat.html