Почти каждый взрослый парень размышлял когда-то о том, как стать капитаном. Настало время каких-нибудь действий, потому – милости просим на курсы капитанов. По окончании обучения, у вас будут права на яхту и получите право управлять ею.
С помощью смс сейчас все чаще поздравляют с событиями – можно отправить красивый стих, какие печатают в открытках, при этом не нужно самому зачитывать поздравление, и на массовые праздники.
Каждая мама хочет, чтобы ее дети с раннего детства были обеспечены всем необходимым. Эта статья рассказывает о детских интернет-магазинах. Они позволят вам приобретать только лучшее для своего любимого малыша не выходя из дома.
Интересная статья об аудиорекламе и профессиональной озвучке видеороликов. Аудиореклама - это действительно оптимальный вариант для продвижения как известных, так и малоизвестных брендов. Она недорогая и запоминающаяся.
Комфортабельность и устойчивость – одни из самых важных параметров подбора, при приобретении заборов. Заборы из пластика с полным правом могут стать лучшим решением среди бюджетных вариантов. Разберемся в том, почему так случается.
Среди огромного разнообразия светового оборудования чрезвычайной популярностью сейчас пользуются элитные светильники. Именно они позволяют достичь органичного сочетания дизайна и света.
В данной статье мы поговорим о том, какое значение имеет в нашей жизни спорт и почему им надо заниматься. Благодаря спорту, люди становятся более выносливыми и устойчивыми ко всем негативным факторам внешней среды.
В настоящее время на рынке труда сложилась такая ситуация - массовые сокращения, закрытия и прочие трудности заставили огромную часть квалифицированных работников приступить к поиску новой работы. Среди этих людей, наверняка найдутся те, кого Вы бы хотели заполучить для своей компании. Но ведь у Вас тоже кризис, скажете Вы! Открою один маленький секрет – рано или поздно ситуация стабилизируется и кризис останется в далеком прошлом. И главная задача здесь – выйти победителем!
Люди, которых уволили, чаще всего могут чувствовать неуверенность в себе, в своих способностях, ощущать некий дискомфорт от своей малозначимости. И, в конце концов, они просто расстроены. Кому же понравиться, когда тебя «вышвыривают» как котёнка на все четыре стороны? А ведь это как раз самый подходящий момент, чтобы выбрать из них тех профессионалов, которые действительно необходимы и которых Вам так не хватало до кризиса!!!
И поверьте, уж эти сотрудники точно будут ценить то, что ваша компания идет другим путем и дает достойный ответ кризису, а не избавляется от них, как от ненужного балласта. Ведь, так или иначе, все из нас ценят стабильность. И именно в стабильную компанию хочется придти и развивать ее, вкладывать свои силы и идеи. Когда человек точно знает, куда надо стремиться, то делает это с удвоенной силой.
В такой ситуации выигрывают все: и Вы, и компания, и сотрудник. Вы получаете надежного и преданного человека, который благодарен Вашей компании за своевременную поддержку и понимание, а сотрудник получает работу, то есть то, в чем он так нуждался.
Так что в кризис не только можно, но и нужно расширяться, искать новых сотрудников, клиентов, партнеров, налаживать новые линии производства и коммуникационные связи! И тогда Вы точно выйдите победителем из любой ситуации!
Если же Вы хотите больше узнать о том, как правильно подбирать сотрудников для своей фирмы в период кризиса, обращайтесь в компанию «BusinessForward». Мы поможем справиться с любыми трудностями!
Давайте радоваться жизни и развиваться под девизом компании «BusinessForward» - «Кризис – это Ваш шанс»!!!!