Работа  ->  Управление персоналом

Пять наиболее легких способов мотивировать кадры

Всем известно, в организациях, которые ценят своих сотрудников, принято поощрять качественную работу, привлечение дополнительных клиентов, повышение показателей продаж. К обычным способам мотивации кадров уже давно относятся компенсации за транспортные расходы, дополнительное медицинское страхование, доставку еды в офис.

Однако многие специалисты по работе с персоналом настаивают практиковать новые подходы, которые смогут мотивировать не только отдельных работников или конкретный отдел, но и всю компанию сразу. Директор организации может придумать вид стимулирования самостоятельно. Например, можно установить кофейные аппараты в офисе, выплатить хорошую премию за отсутствие у работника больничных, предоставить еще один выходной среди недели, полностью оплатить абонементы в спортзал.

Побаловать сотрудников настоящим кофе в офисе

Разместив кофейный аппарат (кофемат) у себя в офисе, вы без затруднений решите вопрос о подарке для всей компании на очередной корпоративный праздник. Если обратитесь в вендинговую компанию, то и то и затраты будут минимальными – и установку и обслуживание, как правило, они берут на себя. Подбирайте кофематы, использующие при работе только зерновой кофе. Они снабжены отдельными бункерами для кофейного зерна и для остальных растворимых ингредиентов (чай, какао, бульоны).

Премии за отменное здоровье

Ваши подчиненные оценят хорошую премию за отсутствие больничных в течение значительного периода времени, например, в течение календарного года. Это повысит работоспособность и научит сотрудников постоянно беречь свое здоровье.

Дробная рабочая неделя

Думаете как поощрить особо отличившегося? Назначьте дополнительный выходной среди недели. Это поможет решить сотруднику личные вопросы, которые не удалось уладить в выходные.

Поощрение занятий в спортивных секциях

У большого числа сотрудников есть хобби, у многих оно связано со спортом. Предложите оплатить 50% от стоимости абонемента в качестве поощрения.

Быстрый перекус

Еще одним вариантом мотивации к правильному распределению времени в течение рабочего дня станет установка снековых автоматов, в которых можно будет купить шоколад, конфеты и прочий перекус, не отрываясь от рабочего процесса.

Параметры статьи

постоянная ссылка на статью: http://www.po4itaem.ru/art/20213_stat.html